С нашата Lifelong Development програма помагаме на компании да създадат, развият и задържат ангажиран, ефективен и щастлив екип чрез система за тестване на силните страни, обучения и 360-градусова обратна връзка.

Визия и мисия

Фирмите като организации, в които работят хора, са основна единица, в която човекът да се чувства добре, да може да твори, да се развива. И това, в което компанията вярва, трябва да кореспондира с вярванията на човека, който работи в нея. Щастливите компании са изградени от щастливи хора. Продуктивните компании са изградени от мотивирани екипи, които вярват в целите на компанията и ги приемат като своя собствена мисия.
Ако вие сте такава компания, ние ще се радваме да работим с вас. Искаме да работим с компании, които вярват, че хората са им ценни и искат да ги развиват. Компании, които искат да допринесат с нещо добро за развитието на света.

Катя Великова
CEO и основател на платформата

Аз вярвам, че всеки човек може да гради сам съдбата си, да създава света и да го прави по-добър за себе си, семейството си, средата си, компанията си и държавата си. Аз вярвам, че всеки човек е едно цяло от различни фасети, които отразяват всяка част от живота ни- здраве, взаимоотношения, кариера, семейство, приятели, амбиции, желания, заложби. Всеки от нас идва на този свят с различни таланти и иска и създава различни неща, но и всички заедно преминаваме през подобни житейски предизвикателства и стъпки.

Всички ние преминаваме през своите изпитания, имаме своите рани и лимитиращи убеждения. За да сме пълноценни, жизнерадостни и да се чувстваме максимално реализирани в живота е важно да познаваме себе си, да знаем добрите практики и да имаме подкрепа на хора около нас. Тази платформа се роди като резултат от собствените ми търсения и грешки и желанието да помогна на повече хора да имат изобилие и щастие в живота си.

Какви са ползите от Lifelong Development програмата за бизнеса ви

Нашата "Lifelong Development" програма е създадена да подпомага компаниите в дългосрочен план, като осигурява щастливи, ангажирани, лоялни и мотивирани мениджъри и служители, които работят в пълно съответствие с целите на компанията.

ЕФЕКТИВНОСТ

Повишаване на ефективността на екипите с 20% - 30%

ЛОЯЛНОСТ

Повишаване на лоялността на служителите и мениджърите с 15% - 25%

ПРИЕМСТВЕНОСТ

Приемственост между стари и нови служители на 100%

УСТОЙЧИВОСТ

Намаляване на текучеството на служители с 10% - 15%

ТАЛАНТИ

Идентифициране на наличните и нужните таланти за всеки екип и развиването им

СИНХРОН

Служители и мениджъри, които работят в унисон с целите на компанията

Нашата доказала се в практиката система

Тази система е ключов елемент в нашата Lifelong Development програма, която насърчава дългосрочното развитие на вашите мениджъри и служители, като ви осигурява екип от ангажирани, лоялни и мотивирани професионалисти, които работят в съответствие с целите на компанията, познават своите силни страни, водят балансиран живот и се чувстват оценени както на работното си място, така и извън него.

Анализ и матчинг между необходимите компетенции за компанията и наличните таланти в екипите.

Правим индивидуални тестове и от там наслагваме.

Първо има яснота, кои са неговите силни страни, които му дават енергия, правят го щастлив и продуктивен. Има яснота кое би било подходящата професионална реализация за него. Може целенасочено да развива талантите си,  а не слабите си страни, така че да е най-полезен за себе си и за компанията.

Изграждане на стратегия за дългосрочно ОБУЧЕНИЕ и развитие.

Изготвяне на дългосрочен план за развитие на всеки служител на база на личните му таланти и нуждите на компанията. И по този начин изграждане на лоялност, ефективност и ангажираност на екипите, яснота за общите цели и намерения на двете страни. Покриваме широк аспект от професионални, лични и технически знания.

Всеки служител може да инициира по всяко време получаването на ОВ както от прекия си ръководител, така и от колегите си и от нас. Което му дава реална представа как се движи и махаме субективизма от оценката, който го има ако тя се дава само от прекия ръководител.

Запишете се и елате на някое от нашите събития 

Последни публикации

Start Typing